1 Solliciteer gericht!

Ga niet in de wilde weg brieven schrijven zonder dat je iets van het bedrijf afweet. Onderzoek het bedrijf, kijk op internet: Stel jezelf de vraag of
de functie wel bij je past, bezoek websites, lees jaarverslagen en laat je niet verblinden, omdat het om een groot bedrijf gaat. Bi-culturele studenten
kiezen eerder voor een grote naam, omdat deze misschien meer status heeft, maar wellicht past zo’n grote organisatie wel helemaal niet bij je en kun je
bij een klein bedrijf veel meer je creativiteit kwijt. Solliciteer bij zowel kleine als grote bedrijven, ga praten en kijk waar jij je goed voelt.

2 Ga netwerken

Iedereen heeft een netwerk, denk alleen al aan je vrienden en familieleden. Via een netwerk kom je soms makkelijker bij een bedrijf binnen dan bij een
koude sollicitatie. Als een werknemer jou introduceert, heb je als sollicitant al snel een streepje voor.

3 a
.u.b. geen taalfouten in je brief

Ondanks een HBO- of WO-opleiding hebben bi-culturele professionals vaak toch een taalachterstand. Het blijft voor veel mensen moeilijk een foutloze
sollicitatiebrief te schrijven. Zoek dus een coach die je brieven kritisch bekijkt voor dat ze de deur uitgaan.